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后勤管理处(集团)劳务派遣维修工招聘要求

发布日期:2024-10-16浏览量:

根据我校后勤动力保障工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣维修工若干名,现将具体情况公告如下:

一、招聘岗位及具体条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律和学校的各项规章制度,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.年龄60周岁以内,身体健康。

3.热爱学校后勤服务工作,具有较强的事业心和责任感服从上级安排,爱岗敬业、吃苦耐劳,品行端正,具备良好的协调沟通能力,执行能力强。

(二)招聘岗位及具体要求

二、应聘所需材料:

(1)无犯罪证明;

(2)体检报告、健康证;

(3)根据岗位情况持有的资格证书(电工证、焊工证等)。

三、管理方式及待遇

面试合格的人员由劳务派遣公司签订协议,并按要求上岗工作。采取劳务派遣方式进行管理;工资待遇面议。


动力管理科

2024年10月16日